Ben jij iemand die verhalen ziet waar anderen alleen een werf zien?
Maak jij spontaan een betere LinkedIn-post in je hoofd? Zie jij kansen om video's te maken, collega's in beeld te brengen en een sterk werkgeversmerk uit te bouwen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.
Bij ATF zoeken we geen klassieke HR-medewerker. We zoeken een creatieve communicator die onze mensen, projecten en bedrijfscultuur zichtbaar maakt.
Wat ga je doen?
Als Employer Branding & People Development ben jij de motor achter onze employer branding, interne communicatie, opleidingen en medewerkersbeleving.
Jij zet ATF op de kaart
- Je beheert onze sociale media (LinkedIn, Facebook, Instagram...).
- Je schrijft sterke teksten voor vacatures, nieuwsberichten en campagnes.
- Je maakt foto's, video's en andere content op onze werven en evenementen.
- Je werkt creatieve employer branding-campagnes uit en helpt ATF zichtbaar te maken als werkgever.
- Je zorgt ervoor dat onze website en vacatures aantrekkelijk en up-to-date blijven.
Jij brengt collega's samen
- Je verzorgt de interne communicatie en houdt collega's betrokken bij wat er leeft binnen ATF.
- Je helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen via een sterke onboarding.
- Je ondersteunt de verdere uitbouw van de ATF Academy en interne opleidingen.
- Je helpt bij de organiseert en coördineert evenementen zoals jobbeurzen, personeelsfeesten, teambuildings, sportactiviteiten, het Sinterklaasfeest en andere interne events.
- Je bedenkt originele acties en initiatieven die collega's verbinden, de bedrijfscultuur versterken en bijdragen aan een positieve werksfeer.
Jij bouwt mee aan de toekomst van ATF
- Je denkt actief mee na over hoe we onze interne werking en processen kunnen verbeteren.
- Je volgt trends op het vlak van communicatie, employer branding en digitalisering.
- Je onderzoekt hoe artificiële intelligentie (AI) onze werking kan ondersteunen en efficiënter maken binnen verschillende afdelingen.
- Je werkt zelfstandig projecten uit en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën om te zetten in concrete resultaten.
- Je werkt nauw samen met directie, HR en de verschillende afdelingen om ATF elke dag een beetje sterker te maken.
Wat verwachten we van jou?
We zoeken iemand die energie krijgt van mensen én communicatie.
- Je hebt een bachelor of master in communicatie, marketing of een gelijkaardige richting, of je hebt relevante ervaring.
- Je schrijft vlot en foutloos Nederlands.
- Je bent creatief en hebt gevoel voor beeld, tekst en storytelling.
- Je voelt je thuis tussen zowel collega's op kantoor als medewerkers op de werf.
- Je neemt initiatief en ziet werk zonder dat iemand het moet vragen.
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler.
- Je hebt interesse in digitalisering en AI en denkt graag mee na over innovatieve toepassingen.
- Ervaring met Canva, Adobe, fotografie, video of social media is een grote troef.
- Ervaring met employer branding of interne communicatie is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
Wat krijg je van ons?
Geen afgelijnde functie waarin elke dag hetzelfde is...
- Een gevarieerde functie waarin creativiteit en initiatief centraal staan.
- Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en creativiteit.
- De kans om mee te bouwen aan het werkgeversmerk van een groeiend familiebedrijf.
- Een warme werksfeer waar collega's elkaar kennen en helpen.
- Samenwerking met enthousiaste collega's uit verschillende afdelingen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat ook jij kan blijven groeien.
- Je volgt de verlofregeling van de bouwsector. Thuiswerk is niet voorzien, omdat persoonlijk contact met onze medewerkers essentieel is voor onze bedrijfscultuur.
- Een vast contract, voltijds of deeltijds, met een marktconform loon volgens PC 200.
- Een aantrekkelijk pakket met extralegale voordelen.
- Een enthousiast team dat samen bouwt aan de toekomst van ATF.
